卓越的品质:谦虚

  文/Jack

  我对谦虚的定义是,忘记自己,和别人交谈中,不要主动提及自己

  谦虚的意思是“忘掉自我”.那么,发生的一切,自然都和我没关系了。如果别人薄待我,我没反应,他一拳打出去,没效果,自然要收回来。如果别人厚待我,我也坦然接受,人生总有偿还的时机。

  1、大度

  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
  (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
  (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
  (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
  (5)任何成果和成就都应和别人分享。
  (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

  2、要有担当

  (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
  (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
  (3)认错从上级开始,表功从下级启动
  (4)对“怕事”的人或组织要挑明了说。

  3、看清楚谦虚的危险,那种表面山谦卑、沉默寡言的人,往往包藏祸心。

  4、更深入的理解别人,你比别人强一点,根本没用,真正有用的是你不仅比别人强,还要比别人强出很多很多才行。

  5、谦虚避免嫉妒,嫉妒可能在现代社会里将会比以往任何时代都来的强大,而会变成这样的原因在于我们的世界正变得空前的自由和平等,天赋人权,生而平等这些富丽堂皇的普世价值的backfire,妒忌轻而易举的就完成了任务。

  6、学会对自己的成功说谎,获得别人信任最简单的方式是说谎,隐瞒你的聪明才智和成就,用一些侥幸的字眼来描述你的成功,就好像你是误打误撞来的,夸大你自己的缺点。

  7、学会接受失败,生活如此重要,所有没有什么大不了的。

  8、坦然接受别人的批评,在意别人的批评和赞扬,在意别人的评价的人,注定无法获得成功。

  9、不要告诉别人,你比他聪明。用若无其事的方式提醒别人。提醒他不知道的,好像是提醒他忘记了的。英国十九世纪政治家查士德斐尔爵士曾对他的儿子作过这样的教导:“要比别人聪明,但不要告诉人家你比他更聪明。”

  1. 卓越的品质:沉稳
  2. 卓越企业领袖应具备的九项素质
  3. 想成功就请放缓你追求卓越的脚步