礼物读后感(一)

  我被《礼物》一文中的父女俩深深地感动了。课文讲述了一对父女,家境贫穷,但女儿上中学需要自行车,父亲买车送女儿的感人故事。

  我从父女俩的故事中想到:哪个父母不是这样?关爱子女,呵护他们成长,但哪个子女做到和文中的女儿,和《爱的教育》中的裘里亚一样,孝顺、懂事?我一直在想,为何文中的女儿考了第一名,却并不开心?为何别的孩子有新衣服穿她却没有?为何别的孩子一到饭桌便可吃饭,她却要干所有的家务活?我思来想去,想到的答案是――孝心。

  我以前以为,礼物就是长辈送给晚辈喜爱的东西,但上了这一课以后,我对礼物有了新的认识。礼物不只表现在有形的物品上,还表现在无形的物品上,礼物可以是一个鼓励的大拇指,也可以是一个激励的眼神。《礼物》一课中的礼物不仅是一辆自行车,还是一颗爱女儿的心!

  我们一定要多做送礼物的人,少做收礼物的人。


  礼物读后感(二)

  斯宾塞·约翰逊的《礼物》讲述了一位孩子从一位睿智老人那里获得了三份礼物,通过将其运用从而改变工作与生活的寓言故事。书中的三个礼物并不陌生,我们每人都可以获得,但是我们却习惯性忽视。

  看完这本书你可以获得的第一份礼物——把握此刻。说来多简单,不就是“把握此刻”吗?而观察我们的生活,你会很容易发现许多人(包括我自己)没有认真活在当下,反而总是担心模糊的未来,一个最常见的话题就是谈论买房。

  我们感叹自己薪资低、房价高,日复一日自己被自己洗脑,于是对未来没有了信心。 “ 把握此刻 ” 这份礼物让我反思,当我们讨论买房难的时候我们正在做些什么?我们在用心工作认真生活吗?显然自己的答案是否定的。把握此刻就是不要去担心模糊的未来,要专注于现在好的方面,全力做好现在最重要的事。把握此刻就要提醒自己,当别人抱怨时我不能跟着抱怨,我应该埋头做好当下的事情,用心过好每一天,今天过好了,明天不会差,这周过好了,下周也不会差。人与人之间的差距不就是在一天一天中形成的吗?假如我们每一天都在踏实进步中度过,如此日积月累,能力就会不断提升,数年后我们不经意地发现当初认为困难的事情现在都变得简单了,原来买车买房竟然如此容易啊。

  人是思想的产物,思维变行动就变,谈谈第二份礼物——向过去学习。苏格拉底说:“没有检视的人生不值得活。”检视正是向过去学习,我们每天经历很多事情,不同人对此态度不同,如果我用心去感受生活,是可以收获很多的。参加工作一年多,我取得哪些进步?我有哪些不足?我对自己的优缺点足够了解吗?通过审视过去我可以更好的认识自己进而提升自己,过去就是最好的素材,尤其是经历过的困难恰是非常具有学习价值的。

  通过反思过去,我可以发现原来自己也有许多事情做得不错,我可以用成功日记坚持记录每一次进步,不断增加信心,并在今后的日子里再接再厉。通过审视过去,我发现自己经历的困难非常具有价值,当初为何会挣扎?问题是如何解决的?我从中收获了什么?当把这些问题都理清楚,今后再遇到类似问题就能轻松解决,弯路就会越来越少。通过不断从失败中吸取经验教训,能力会不断上升台阶,这样的收获可能一周一个月看不出什么效果,但多年以后,善于向过去学习的人与从不审视过去的人一定会有天壤之别。

  第三份礼物——着手创造未来。书中有一段话印象很深刻:“没有人能预知将来,也没有人能操控将来。但是对你所期望的事情想象的越清晰,并为之计划,今天就做些事使之成真,你此刻的担忧就越少,将来对于你也就更明确。”是的,我们不能预知将来,但我们可以描绘自己想要的未来,我们想要什么样的工作,拥有什么样的生活,画面在脑海里慢慢浮现。有了想要的未来,然后通过制定切合实际的计划不断付出行动,最终生活会给我们应有的惊喜。比如学习 GTD 就一定有助于我们更好的创造将来。

  用心把握此刻、懂得向过去学习、并积极创造未来,如果我们真的能够运用好这三份特别的礼物,我们一定可以拥有精彩幸福的人生!


  礼物读后感(三)

  present这个单词可以解作“礼物”,也可以解释为“现在”。这本书所指的“礼物”就是把握现在。

  过去构成了现在,而现在的每个细节都在架构将来。只有专注于现在,才能享受此刻,才能创造未来。

  把握此刻的方法:

  首先,要懂得专注与此刻,珍惜和欣赏每天能得到的东西,专注在此刻美好的事物之上,从而形成力量和自信。

  第二,在遇到难题的时候,想回想过去发生的事情,避免重复过去所犯的错误。当同样的情形再次出现,可以采取不同的做法。在这种情况下,可以问自己三个问题:1、过去发生了什么?2、从中学到了什么?3、现在可以做哪些不同的事?从过去中吸取教训,然后放开过去,会有所得益的,一直沉迷在过去中,很难有所前进。

  第三,构想将来。对将来想象得越具体,并(www.lizhi.com)为此付出行动,就更能实现未来的构想。现在的一切都会反映在将来。现在的每一刻都在影响将来,所以,要为自己的将来制定可以实施的目标,并把大目标分割成每天都能完成的小目标,这样会更有效地构造将来,提高了工作效率,把时间花在重要的事情上。

  简单来说,要想提高效率,最简单的方法就是要有目标,然后把大目标分解成很多个小目标,之后围绕着小目标开展相应的活动,一切工作都是为了完成大目标而展开的。