所谓捷径,不过是踏实走好每一步

  文/李思圆

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  我有个朋友,上班不到两年,就通过父母的关系成功晋升为部门经理。在旁人看来,能拥有这样的捷径,真的是再幸运不过了。可是随后的几年,朋友却在工作中表现得越来越力不从心。

  虽然作为管理者,他拥有一定的威望,可手下的员工对他却只有表面的尊重,私底下都不服他。毕竟朋友还年轻,职场经验尚浅,自身的能力有待提高,遇事的反应也不太成熟,甚至还经常给他的团队指错方向引错路。

  比如该加大宣传时,他却坚持“酒香不怕巷子深”;该做产品时,他却把精力放在外拓业务上;该做精细化管理时,他却坚持粗放式的管理模式。

  认识到问题的严重性后,朋友决定放下架子,跟着公司的基层员工,从最基础的工作开始学起。从设计、制作、包装产品,到如何找渠道、做销售、扩大经营,他一步一个脚印,把之前落下的功课全部补齐。

  朋友说,当自己有了能力,再来当管理者,心里就踏实多了、沉稳多了,也从容多了。

  我们许多人往往容易在自己能力还不足时,就心急着想要升职加薪。其实此时,我们更该做的不是费尽心力攀高枝,而是沉下心来好好去努力。如果根基不稳,硬要省略掉为自己增砖添瓦的过程,那么即便占到了高位,一样摇摇欲坠,甚至可能摔得很惨。

  2

  记得我刚开始学车时,特别喜欢在速度还没提起来时就提前加档。有时候,速度还是20码,我就加到了4档,结果就是车子剧烈抖动,很容易就会熄火。

  后来,教练教我,一定要先提到相应的时速,让车子的动力足了,再踩离合,换挡,加油门。这样,车子才会很平顺地衔接上,然后继续往前开。

  其实,人的成长就跟开车是一样的道理。刚起步时,你用1档前行,几乎不可能用5档把车开走。有点进步了,再用2档、3档匀速前进。就如到了青年时,你读了书,有了知识,毕了业,才可以去参加工作。但也不可能一开始就飞黄腾达,立刻功成名就。

  等你足够成熟了,此时再换4档、5档加速前行。就如人到中年,往往能扛得起事了、担得起责了,有了一定的功力,才可以攀上人生的高峰。

  人生的每个阶段,其实都没有捷径。想要成长,都需要一步一步脚踏实地地去体验、去经历,并且在过程中慢慢收获经验和阅历。

  3

  我曾看过一个故事。

  一位母亲,千里迢迢,跋山涉水,几经周折,才带着自己8岁的儿子,找到了一位名作家的住处。这位母亲向作家求情,让他教自己的儿子写出惊世骇俗的好文章,然后让儿子在短时间内一举成名。

  作家实在很无奈,于是就把秘诀写在一张纸条上,装进信封里,让她带着孩子回家后才能看。

  结果,等这位母亲回到家,急忙打开看时,发现上面只写了三个字:先认字。

  这不奇怪。所有人要想成功,都必须打好基础。想要写出好文章,同样只有基础打好了,才可能会有流畅的文笔、清晰的思路、巧妙的布局。在这个过程中,你应该读的书、应该做的练习、应该有的试错和尝试,一样都不可少。

  4

  小时候,我也常常问大人,什么时候自己才可以像他们一样,不用读书、不用写作业,想玩儿多久就玩儿多久。

  那时,大人们总告诉我,你的路还长着呢。于是,我等啊等,盼啊盼,读了小学,入了中学,到了高中,进了大学,然后真正长成一名大人时才发现,原来成长的路上,真的没有少摔一个跟斗、少考一次试、少读一年书。

  天下的万事万物,都有它的规律,春种,夏长,秋收,冬藏,什么阶段就做什么阶段的事。该你养精蓄锐时,不要着急出人头地;该你刻苦努力时,也别企图一鸣惊人;该你磨砺心智时,也不能妄求突然开悟。

  你的基础打得越牢靠,你的过程走得越完整,你的努力坚持得越长久,你的成长才更容易发生质的飞跃。到最后,你终会明白,人这一生,很多事都急不来。如果你想有收获,该吃的苦、该流的汗、该受的累,一点一滴都不能少。

  有些挫折是避不开的,有些过程是省不得的,有些捷径是走不通的。所以,不要着急,也不要慌张,更不要耍小聪明。请你相信,通往成功最快的路,往往不是弯道超车。脚踏实地地过好了每一天、每一年,我们终能过好这一生。

  来源:温暖的女子(ID:wennuan-312) | 作者: 李思圆,新浪微博:@饮水-思圆,新书《生活需要仪式感》正在热销中。