工作3年,我的一些感悟

  文/林夏若

  作为一名互联网公司的产品经理,和一名工作3年的职场人士,无论在硬技能还是软实力,都有了一些经历,下面是我想和大家分享的感悟,后期会出相关文章进行一些观点的具体阐述。

  关于沟通

  1.每个人对于一件事情的表达都有自己的术语,就像本质一样的界面不同视觉设计师设计出的视觉表现不一样。沟通时,人们关注的不应该是事物的表相,更不应该将自己表达的术语强加给他人使用,最关键是先理解他人表达背后的本质,和自己的是否一致,确认一致后,共同想出一个更多人都能理解的表达术语。当然,如果双方对同一件事情表达的层次根本就不在一个维度,那就需要一方谦虚聆听更高更深层次的观点,而另一方,是否愿意谆谆教诲?所以,还是那句话,沟通的关键是聆听和接受他人

  2.记住,当别人把他的劳动成果展现给你时,不要先看别人的缺点,先看他的优点

  3.沟通是有技巧的,与人沟通挑战的是一个人的知识储备、思维方式和应变能力,关键在于怎样在倾听和思考之间灵活调配,游刃有余

  4.领导有时候问你的事不见得就是让你马上去做,而是看你有没有事先考虑到这个问题,并已经在心里有了自己的解决方案

  5.领导就要关注领导层面的内容,你不给他想要的内容,他就会用自己不专业的知识,在你的东西上挑错

  6.在一个环境一个组织中,就不要对维护人际关系而感到烦恼,这也是你工作的一部分,多说几句话,比闷头干活不讨好的效果来的快

  关于学习

  1.学习就是建立新的认知和打破原有认知的过程

  2.学以致用,用以致学,实践中出真知,再不断的将真知应用到实践中验证打磨

  3.定任务和目标越细致越好,这里的细致指的不是时间而是内容,如明确写出你要读的文章的标题,但是不可过多,力所能及就好,能够完成的任务会对你有激励作用

  4.可以试着列出来你暂时来不及学习的新知识,然后每天固定抽出不多不少就半小时时间学习一个知识点,随着知识点的增多,你也会清晰的知道自己的不足和努力的方向,还可以随时调整学习内容,学习要有规划

  5.学习是一个闭环,输入的同时,还要有输出,学习—实践—总结—学习—实践—总结…….有点恶心的比喻,类似毛毛虫的蠕动

  关于阅读

  1.认真读一本书或一篇文章后一定要做读书笔记,文字记录或思维导图等形式均可,才可以记住里面的内容,积累资源,后期辅助输出

  2.阅读,要分析别人的整体思路,看待问题的方式,了解别人的思想、思考方式才是王道,而不是单单学习书中交给你的知识,这样你学习到的知识很难成为自己的

  3.阅读有诀窍,大部分书中能够提炼出来的精华点是有限的,很多文字都是水分,所以只记住你关注的、之前不知道的、有启发灵感的就可以,读书的速度也就快啦

  4.读的过程中随时记录下短语、关键字、术语、名词等

  5.看到的文章不要总是等到有时间再好好读,根本没有大把的时间,可以先浏览看看,有个印象,觉得有必要深入阅读的记下来,后期认真读,并做笔记

  关于工作

  1.工作的优先级很主要,尤其是交代给你一个具体任务后,你一定要先想清楚对方期望先看到什么成果,站在他人立场思考问题

  2.绝对不能傻工作,工作的目的绝对不是工作本身,而是自我价值的提升,自我实现,在工作中不断学习,不断进步,最主要的是知道自己欠缺什么,擅长什么,想要什么

  3.当你接手一个项目时,有好多事情都需要你考虑,整体的、细节的、前后顺序的等等,一定要静下心来先专注做其中一件,不要想着一下子就把整体脉络搭建出来,有时候,先从其中一小部分着手,慢慢往上往下推理,也是一种好的方式。

  一些思想

  以下是指导我做事的一些思想

  他人视角

  黄金圈法则

  结构化思维

  水平思维,垂直思维(横向想别人没想,纵向想别人所未深入)

  耐心聆听

  新事物、行业趋势、热点等敏锐度

  以上只是一些观点简单陈述,后面还会陆续用文章和具体案例深入阐述。(来源:简书)

  作者简介:@夏若,喜欢文字,喜欢冥想,喜欢设计,天马行空,总结癖,整理控,产品汪。